线下聚会娱乐市场的迭代，离不开从业者长期扎根与持续创新。KK 潮 K 创始人游钊，拥有一段从一线岗位一路向上的行业成长经历。2002 年踏入行业，从 KTV 基层服务岗位起步，历经店总、职业经理人多重身份，2017 年迈出创业第一步入局酒吧行业，2019 年以后逐步拓展四家实体门店，其中三家为 KK 潮 K，一家为 L.party‑K。秉持 “全力以赴，一定相信有明天” 的人生信条，游钊打造精品量贩 KTV 直营矩阵，落子眉山、峨眉山、宜宾、内江四座城市，为川南区域消费者打造适配多元社交需求的欢聚空间。
基层淬炼，从一线岗位读懂娱乐服务内核
2002 年，游钊以 KTV 基层服务人员的身份开启自己的行业生涯。基层岗位工作细碎，迎宾接待、包厢服务、顾客诉求处理，每一件工作都需要耐心落地。长期扎根一线，让他近距离观察消费者真实想法，充分理解一场优质聚会背后，服务细节、响应效率、情绪感受的重要意义。
不甘局限于基础岗位，游钊在日常工作中主动钻研门店运营、团队管理、服务体系搭建，凭借踏实的工作状态成长为店总，全面主持门店经营管理。积累充足实战经验之后，他转型职业经理人，参与多家娱乐门店的统筹运营，对人员管理、消费场景打造、市场运营建立起完整认知。这份自下而上的从业经历，也为后续品牌矩阵的诞生埋下伏笔，品牌提出的 “客心、客需、客受” 的经营思路，正是源自早年一线积累。
勇赴创业浪潮，挑战与乐趣并行的实干之路
在职业经理人岗位沉淀多年后，游钊在 2017 年开启个人首次创业，将目光投向酒吧赛道。实体娱乐创业充满不确定性，市场风向变化、团队建设、用户需求迭代，各类现实难题接踵而至。谈及创业体会，游钊直言过程十分辛苦，但挑战与乐趣并存。破解经营难题、看着门店稳步成长，见证顾客在空间内收获相聚的欢愉，都是创业独有的收获。2019 年，事业版图进一步扩大，游钊逐步落地四家门店，眉山、峨眉山、宜宾门店使用 KK 潮 K 品牌，内江门店为 L.party‑K，形成四城四店的布局。
在企业经营管理之中，游钊始终坚持将员工的成长发展放在优先位置，重视提升员工的幸福生活指数，倡导企业要对每一位员工及其背后的家庭负责。在品牌发展过程中，不少跟随团队一路打拼的老员工，依托平台获得稳定的收入与晋升通道，在这里实现买车、买房的人生目标，收获事业与家庭生活的双向向好。于他而言，企业发展不只是门店规模的扩张，更要成为员工可以长期奋斗、安心托付的事业平台。
创业路上难免遭遇压力阻滞，遇到难事时，他习惯通过读书学习补充认知，寻找破局思路；借助运动舒缓身心压力，调整状态再度奔赴工作。无论顺境逆境，“全力以赴，一定相信有明天” 始终是他坚守的人生信条。
立足川南四城，为本地夜生活打造欢聚阵地
谈及为何始终坚守线下娱乐行业，游钊有着清晰的初心。他希望能够为当地的夜生活添砖加瓦，给市民提供更加时尚、更具潮流感的社交去处，这也是四家门店共同的建设初衷。如今四城门店均扎根城市核心商圈，打造地标式娱乐空间。三家 KK 潮 K 门店与内江 L.party‑K 统一落地标准化礼宾服务与个性化场景策展，配套无门槛专属礼遇体系，兼顾氛围感与消费体验平衡，承接生日派对、企业团建、家庭相聚、好友小聚各类场景。在游钊看来，唱歌只是载体，人与人之间的相聚陪伴才是核心，和 KK 潮 K“不止于歌，更在于聚” 的品牌标语相互呼应。
从基层服务人员到多品牌矩阵掌舵人，二十余年行业跋涉，身份几经转变，实干的初心从未改变。未来游钊还将继续带领团队，持续倾听本土消费者的真实反馈，打磨礼宾服务流程、迭代场景与产品；同时持续完善人才成长体系，守护员工的发展诉求，深耕川南聚会娱乐市场，陪伴城市夜经济一同向前，守护普通人每一场值得珍视的相聚时刻。
